Howard H. Greenbaum Professor of Management, Hofstra University. He has specialixzed in the area of management and organizational communication and i the author of articles published in the Academy of management Journal of Applied Communications Re-search, and Planning Review; and with Raymond L. Falcione and Susan A. Hellweg has been the coauthor of organizational Communication Assocation a…
Sasaran edsis tentang Organisai ini adalah pencapaian karya hasil individu, kelompok dan Oganisasi lewat manajemen yang modern an efektif. Sasaran ini dicapai dengan memberikan dasar bagi applikasi kontribusi yang relavan dari ilmu perilak kepada manajemen organisasi.
Tujuan buku ini adalah emberikan sekedar pengenalan tentang bebrapa segi organisasi. Dengan pengenalan tersebut diharapkan dapat menumbuhkan minat lebihlanjut bagi para pembaca untuk lebh endalami berbagai teori dan masalah organisasi yang makin hari makin bertambah banyak seirama dengan makin bertamabah kompleksnya kehidupan beroganisasi dalam masalah pembangunan in, dan pula seirama dengan pe…
Ada sedikit keraguan bahwa sejak edisi pertama buku ini muncul dipasaran dalam taun 1957 praktek dan konsep manajemen munaftur telah banyak berubah. Untuk setiap pelaksana industri adalah suatu tantangan untuk tetap menguasai bidangnya; terutama para pendidik, karena mereka harus tetap mempunyai kelebihan dalam bidang ini supaya mahasiswa-mahasiswa mereka kelak dapat mengatasi masalah0masalah y…
Dengan memanjatkan Puji dan Syukur Ke Hadirat Ilhai Robbi, penulis telah selesai menyusun Buku Perilki Organisasional ini Penulis menyadari bahwa Buku ini masih jauh sempurna. Namun demikian, walaupun sangat sederhana mudah-mudahan dapat memberikan panduan kepada mahasiswa.
Keinginan untuk menulis sebuah buku aucan untuk mahasiswa di bidang ilmu perilaku organisasi telah lama terkandung dalam niatan penulis. Trlebih lagi, ketika menghadapi suatau kenyataan bahawa o;mu perilaku organisasi pada beberapa suatu kenyataan bahwa ilmu perilaku organisas pada beberapa perguruan tinggi masih ditempelkan pada pelajaran teori organisasi. Dengan demikian bidang studi ini pemb…
Buku Pengantar Ilmu Studi Administrasi dan Managemen cetakan pertama, nampaknya mendapat sambutan yang positif dati khalayak ramai. Hal ini terbukti dengan banyaknya datang pesanan dari berbagai kalangan masyarakat, guna memenuhi kebutuhan para pelajar/mahasiswa, para pejabat Pemerintah, Badan Usaha Niaga, atau individu yang ingin mengetahui dan memahami arti penringnya ilmu administrasi dan ma…
Edisi yang ketiga ini mengalami perombakan yag cukup besar-besaran dibandingkan engan edisi sebelumnya. Perombakan dalam hal ini hanya terjadi karena disesuaikannya berbagai bagian dari buku ini dengan peraturan berlaku. tapi juga karena terjadinya penamabahan isi buku secara keseluruhan. Bila edisi kedua hanya berisi tujuh bab maka edisi ketiga ini berisi 12 bab tersebut, empat bab di tujuh ba…
Usaha pencapaian tujuan dari organisasi memerlukan koordinasi kerja terhadap beberapa fungsi ini di laksanakan oleh masnusia; pengurusan terhadap diri manusia atau tenaga kerja itu menimbulkan Administrasi Personalia. Administrasi Kepegawaian di pelajari oleh ilmu Administrasi Kepegawaian.
Buku Dasar-dasar Akuntansi ini disusun untuk memenuhi kebutuhan para mahasiswa tinhkat Persiapan pada Fakultas-fakultas Ekonomi mauun pada Lembaga-lembaga Perguruan Tinggi lainnya yang memberikan mata kuliah dalam bidang akuntansi. Selain itu, buku ini juga ditujkan bagi para manager perusahaan-perusahaan yang menaruh minat dan perhatian terhadap bidang akuntansi guna memperoleh pandangan secar…