Ditapis dengan
Kewirausahaan & Manajemen Usaha Kecil
Mereka yang putus sekolah bukan hanya dari perguruan tinggi saja, melainkan juga dari tingkat pendidikan dibawahnya. Maka agar dapat tetap bertahan hidup mereka memilih alternatif memasuki dunia usaha. Dengan bermodal tekad dan atau apa saja yang dimiliki mereka mencoba berwirausaha.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-8361-68-2
- Deskripsi Fisik
- x, 286 hlm,; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Dasar-dasar Manajemen Keuangan
Mahasiswa keuangan pertama kali akan menemui bahwa finansial perusahaan disusun dari akuntasi dan ekonomi. Ekonomi menyediakan teori yang lebih banyak yang mendasari teknik kita sementara itu akuntansi menyediakan masukan atau data sebagai dasar pembuatan keputusan ditentukan. Sayangnya, cukup mudah bagi mahasiswa untuk melupakan logika yang mengarahkan keuangan dan memfokuskan hanya pada men…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-8190-60-0
- Deskripsi Fisik
- xxii,925 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Dasar-Dasar Manajemen Keuangan
Selama abad ini manajemen keuangan telah mengalami serangkain perubahan dramatis . dahulu , para manaajer keuangan hanya mengurusi pembukaan manajemen kas, dan bagaimana memperoleh dana.
- Edisi
- i
- ISBN/ISSN
- 979-421-341-1
- Deskripsi Fisik
- xiii, 630 hlm,; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Kepemimpinan Dalam Manajemen
Semula buku ini merupakan salah satu bab, yakni terakhir, dari buku Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya yang ditulis sebelumnya oleh penulis dan diterbitkan oleh penerbit yang sama yakni RajaGrafindo. Atas desakan beberapa pihak, di antaranya dari para mahasiswa dan dengan seizin penerbitnya, maka bab terakhir dari buku tersebut dengan ditambah uraian beberapa pokok pikiran baru d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-421-018-8
- Deskripsi Fisik
- x, 136 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi
Kebutuhan terhadap MSDM dan kontribusinya terhadap efektivitas organisasi yang dinyatakan di atas telah mendorong penulisan buku ini. Buku ini terdiri atas beberapa bagian, yaitu pendahuluan, dan 14 bab yang lain. Dalam pendahuluan dikupas mengenai kebutuhan besar terhadap MSDM dalam mempersiapkan aset terbesar organisasi:manusia/karyawan. Yaitu membuat kekuatan manusia/karyawan menjadi produkt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-830-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 326 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Neg…
Peningkatan pemberdayaan seluruh sumber daya organisasi untuk memenuhi tantangan meningkatkan perkembangan yang semakin cepat , perlu dilakukan secara terus menerus , sehingga menjadikan sumber daya tetap merupakan sumber daya yang produktif , terutama sumber daya manusia.
- Edisi
- v
- ISBN/ISSN
- 978-602-7948-92-1
- Deskripsi Fisik
- xviii, 416 hlm,; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia
Semakin keras kompetisi bisnis dewasa ini memaksa perusahaan/organisasi untuk memberdayakan dan mengoptimalkan segenap sumber daya yang dimiliki guna kelangsungan hidup perusahaan. Sumber daya yang dimiliki terbatas sehingga perusahaan harus mengelola secara efektif dan efisien . banyaknya perusahan besar dan kecil berguguran tidak lepas dari sejarah serum pengelolaan sumber daya manusia ( SDM …
- Edisi
- i
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-801-6
- Deskripsi Fisik
- xi, 300 hlm,; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia : Menghadapi Abad Ke-21 Jilid 1
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21, Edisi Ke Enam ini, berusaha memberikan suatu pemahaman terpencil mengenali pentingnya manajemen sumber daya manusia dewasa ini, saat kita memasuki abad Ke-21. Dengan membaca secara seksama, Anda akan memperoleh pemahaman yang komperatif mengenai apa yang dilakukan oleh perusahaan yang efektif dalam lingkungan kompetitif untuk mengelola sumbe…
- Edisi
- vi
- ISBN/ISSN
- 979-411-502-9
- Deskripsi Fisik
- xvii, 429 hlm,; 25cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen yang baik akan memudahkan terwujudnya tujuan perusahaan karyawan dan masyarakat . Dengan guna dan hasil guna unsur -unsur manajemen akan dapat ditingkatkan.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 hlm,; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai Keunggulan Bersaing
Kita yakni bahwa seluruh aspek MSDM - yaitu cara perusahaan berinteraksi dengan lingkungan : memperoleh , menyiapkan , mengembangkan , dan memberikan kompensasi kepada karyawan ; serta merancang dan mengevaluasi pekerjaan - dapat membantu perusahaan menghadapi berbagai tantangan kompetitif dan menciptakan nilai . Kita perlu menghadapi berbagai tantangan agar dapat menciptakan nilai dan mencapai…
- Edisi
- vi
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-051-4
- Deskripsi Fisik
- iv, 582 hlm,; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 5
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah