Buku ini membhas berbagai masalah kepemimpinan, antara lain tata tertib dan keteraturan pemimpin formal dan informal, arti kerja bagi manusia dan kaitannya dengan kepemimpinan, beberapa konsep dan teori mengenai pemimpin dam kepemimpinan, asas-asas dan fungsi kepemimpinan, masalah menejemen dam pemimpin determinan dan kekuatan yang berhubungan dengan kepemimpinan, kepemimpinan demokrasi dan kep…
Buku ini bermaksud mengetengahkan secara elemnter tentang hal - hal yang mendasar berkenaan dengan kepemimpinan dalam perspektif teori dan kepemimpinan pemerintahan dalam perspektif praktik penyelenggaraan pemerintahan, di samping prinsip - prinsip etika pemerintahan dan etrika kepemimpinan pemerintahan. Karena sifatnya ewlemneter , maka yang dikemukanan dalam buku ini adalah hal - hal yang pok…
Seorang pemimpin akan memainkan peran yang sangat dominan dalam kehidupan organisasinya. Peranan tersebut sama sekali tidak mengurangi , apalagi mengabaikan pentingnya peranan yang harus dimainkan oleh para tenaga pelaksana. akan tetapi tenaga pelaksana perlu dibimbing, dibina, diorahkan dan digerakan sedemikian rupa sehingga mau dan mampu mengerahkan tenaga, waktu dan keterampilannya bagi kepe…
Buku Kepemimpinan kepala daerah ini, merupakan edisi revisi karena telah ada undang-undang yang lebih baru terutama setelah keluarnya Undnag-Undnag Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah dan Undang-Undang Nomor 12 tahun 2008 tentang Perubahan Kedua terhadap Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Oleh karena itu, dalam buku ini ada berbagai penyesuaian dan penamb…
Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik , bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implememntasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, yaitu budaya organisasi. Dalam dunia bisnis dan pelayanan publik budaya organisasi turut serta menentukan keunggulan kompetitif organisasi. rnBudaya organisasi berka…
Buku ini adalah sebuah literatur yang mengkaji tentang studi dinamika kelompok, khususnya teori dan praktik dinamika kelompok sebagai suatu pendekatan dalam latihan kepemimpinan pendidikan. Sebab pada hakikatnya kepemimpinan tersebut bisa dipelajari serta bisa diajarkan dalam kelompok, yaitu dalam bentuk latihan kepemimpinan (leadership training) untuk berbagai macam kelompok.
Buku ini sebagai rujukan dalam mengelola kepemimpinan lebih baik lagi. Buku ini tidak sekedar memberikan konsep, teori, ciri, model, tipe dan contoh pemimpin dan kepemimpinan lebih jauh lagi, buku ini memberikan jalan terang menuju kepemimpinan dan menjadi pemimpin yang berhasil.
Kepemimpinan tidak sama artinya dengan manajemen; ia adalah suatu kemampuan yang lebih tinggi.Pemimpinlah yag menentukan kemanaarah bisnis,arah tujuan internal maupun tujuan eksternal,dan menyelaraskan aset dan keterampilan organisasi dengan kesempatan dan resiko yang dihadapkan oleh lingkungan.Pemimpin adalah ahli strategi yang menetapkan tujuan organisasi;sedang manajer memusatkan perhatian p…
Imamah atau kepemimpinan merupakan masalah yang sangat penting bagi islam dan ummatnya. Sebagaimana yang telah kita maklumi bahwa ajaran islam yang suci dan mulia harus berlangsung hingga akhir zaman. Unutk melangsungkan dan melestarikan ajaran suci ini tentu memerlukan seorang imam yang suci di setiap zaman.