Image of Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi

Kebutuhan terhadap MSDM dan kontribusinya terhadap efektivitas organisasi yang dinyatakan di atas telah mendorong penulisan buku ini. Buku ini terdiri atas beberapa bagian, yaitu pendahuluan, dan 14 bab yang lain. Dalam pendahuluan dikupas mengenai kebutuhan besar terhadap MSDM dalam mempersiapkan aset terbesar organisasi:manusia/karyawan. Yaitu membuat kekuatan manusia/karyawan menjadi produktif, dan menguntngkan stakeholder, yaitu pelanggan, penyandang dana, karyawan, masyarakat, pemerintah dan yang lainnya. Dan juga menjadikan MSDM sebagai sarana untuk menghasilkan kinerja puncak dari para pekerja pengetahuan. Oleh karena itu, seluruh fungsi MSDM harus dipadukan agar memberi engagement (keterikatan) karyawan ditempat kerja.

Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
S201219991
Tersedia
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
S201219992
Tersedia
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
S201219993
Tersedia
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
S201219994
Tersedia
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
S201219995
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
5
Penerbit
Yogyakarta : Graha Ilmu.,
Deskripsi Fisik
xiv, 326 hlm.; 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-756-830-6
Klasifikasi
638.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Ber
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar